职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策。

职业卫生培训内容

职业卫生培训主要是通过向职工提供职业卫生服务和向雇主提供咨询来保护和促进职工健康，改善劳动条件和工作环境，从整体上维护职工健康培训。职业卫生内容包括：

1、工作环境监测，以判定和评价工作环境和工作过程中影响工人健康的危害因素的存在、种类、性质和浓(强)度；

2、作业者健康监护，包括就业前健康检查、定期检查、更换工作前检查、脱离工作时检查、病伤休假后复工前检查和意外事故接触者检查等；

3、高危和易感人群的随访观察；

4、收集、发布、上报和传播有关职业危害的判别和评价资料，包括工作环境监测、作业者健康监护和意外事故的数据；

5、工作场所急救设备的配置和应急救援组织的建立；

6、安全卫生措施，包括工程技术控制和安全卫生操作规程；

7、估测和评价因职业病和工伤造成的人力和经济损失，为调配劳动力资源提供依据；

8、编制职业卫生与安全所需经费预算，并向有关管理部门提供；

9、健康教育和健康促进；

10、与作业者健康有关的其它初级卫生保健服务，如预防接种、公共卫生教育等；

11、职业卫生标准的制订和修订，职业健康质量保证体系、职业卫生管理体系及检验和服务机构的资质认证和管理。

职业卫生线上培训系统：