一、安全生产责任制的建立、健全情况

（一）主要检查内容：

1、健全安全生产责任制。

⑴从主要负责人到职工的各级从业人员的安全责任人，形成自上而下的全员管理体系；⑵从职能部门和科室的安全责任，形成横向的安全工作管理体系；

2、健全安全生产责任制的考核体系，明确考核要求、办法、奖惩等内容。各岗位、人员的职责细化分解。一般应包括安全教育、安全检查、隐患整改、事故报告、遵守安全规程和从事本岗位工作安全要求等内容。

（二）常用检查方法

1、直接询问主要负责人是否清楚自身的安全职责；

2、调阅安全生产责任制文件；

3、查看责任制的内容是否包括全体人员。重点查看主要负责人、安全管理人员、职工和重点岗位操作人员的安全生产责任制内容；

4、查看责任是否全面、合理，是否能反映本岗位安全工作的需要；

5、现场询问从业人员是否清楚自身的安全责任；

6、检查责任制的落实情况；是否考核了配套的考核系统，是否按期考核，有无奖惩措施等，

二、安全生产规章制度和操作规程组织制定情况

(一)、主要检查内容

根据《安全生产法》等法律法规，生产经营单位都应具备以下基本的安全管理制度：

⑴安全生产教育和培训制度；

⑵安全生产检查制度；

⑶具有较大危险因素的生产经营场所、设施和设备的安全管理制度；

⑷危险作业规律制度；

⑸劳动防护用品配备和管理制度；

⑹安全生产事故报告和处置制度。

同时。还结合单位实际情况和安全生产特点，制定不同工种和作业岗位的操作规程。

（二）、常用检查方法

1、查阅生产经营单位的安全生产规程制度，确定是否制定上述基本的管理制度。

2、调阅操作规程，确定其是否包括各个重点岗位和工种，内容是否全面、合理并具有可操作性。

3、询问主要负责人或安全管理人员关于制度的制定、修改和实施情况。

4、调阅有关安全教育、检查等台帐，检查制度落实情况。

5、询问从业人员是否清楚规章制度的内容。

6、对从业人员进行岗位操作规程演练，检查规程的落实情况。

三、安全生产投入的具体实施情况

（一）、主要检查内容：

1、事故隐患治理费用。

2、安全技术措施资金。

3、安全设备设施的更新、维护费用。

4、安全生产宣传、教育和培训费用。

5、劳动防护用品购置的费用。

6、劳动条件改善的费用。

7、为员工全额交纳工伤保险的费用。

生产经营单位应建立专门的安全投入管理台帐，内容包括：安全投入计划和或项目、资金的审批、项目实施情况等。

（二）、常用检查方法

1、询问主要负责人安全投入的总体情况。

2、调阅安全投入台帐和发票，核查是否真正的资金投入。

3、询问安全管理人员有关购买安全设施，开展安全教育培训、交纳工伤保险等情况，明确安全投入是否达到安全管理的实际需要。

4、现场查看安全投入实施情况。