一、评价报告基本情况 | |||
报告名称 | 安顺市云丰燃气储配站职业病危害因素检测 | ||
报告编号 | MDJ22-0016 | 风险类别 | 一般 |
评价单位 | 米兰平台,米兰平台(中国) | 报告编制人 | 贵州明德工程咨询 |
用人单位 | 安顺市云丰燃气储配站 | 用人单位联系人 | 石总 |
项目地理位置 | 贵州省安顺市西秀区双堡镇贵州省山京畜牧场内 | 属地管理部门 | 贵州省安顺市西秀区双堡镇 |
现场调查人员 | 唐素华、张乾 | 调查时间 | 2022-03-15 |
用人单位陪同人(调查) | 朱增海 | 政府监管编号 | ZJ202203300022 |
采样、检测人员 | 唐素华、张乾 | 采样、检测时间 | 2022-03-15 |
用人单位陪同人(采样) | 朱增海 | 政府监管编号 | ZJ202203300022 |
评审专家 | / | 评审时间 | 2022-03-25 |
提交时间 | 2022-10-11 03:01:21 | 审核时间 | 2022-10-11 03:01:21 |
二、项目简介: 企业基本情况 单位名称:安顺市云丰燃气储配站 类 型:个人独资企业 经营场所:贵州省安顺市西秀区双堡镇贵州省山京畜牧场内 营业范围:液化石油气的充装并提供相关的配送服务 生产规模:50m3液化石油气贮罐(二台) 总容量为:100m3。 生产能力:5000t。 年产量为:4000瓶。 产品名称:瓶装液化石油气(LPG) 成立日期:2015年05月19日 安顺市云丰燃气储配站成立于2015年5月19日,法人代表罗国鹏。统一社会信用代码91520402MA6DKJG3M,位于安顺市西秀区双堡镇贵州省山京畜牧场内。企业已取得安顺市住房和城乡建设局颁发的燃气经营许可证,许可证编号:黔202004298002P,有效期:2021年1月4日至2026年1月4日。该储配站占地面积8667m2。用人单位自投运以来,未见职业病例发生,目前运行情况良好。 根据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令〔2018〕第24号修正)和《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫生健康委令〔2020〕第5号)规定,存在职业病危害一般的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害因素检测。安顺市云丰燃气储配站于2022年3月委托米兰平台,米兰平台(中国),对其工作场所进行职业病危害因素定期检测。本次为首次职业病危害因素定期检测。 | |||
三、用人单位存在的职业病危害因素及检测结果: 化学有害因素:液化石油气;物理因素:噪声。 表1 岗位/工种接触噪声强度检测结果(单位:dB(A)) 检测单元工种/岗位检测地点接触时间(h)连续等效A声级噪声强度LEX.,8h dB(A)限值dB(A)结论气瓶充装充装工充装操作台470.368.485符合值班室465.1表2工作场所空气中液化石油气浓度检测结果一览表(mg/m3) 检测单元接触危害因素工种检测地点接触时间(h)检测结果C-TWA接触限值结论PC-TWAPC-STEL气瓶充装液化石油气充装工充装台(电子罐装机旁)4<2.40.610001500符合注:<2.4为本法的最低检测浓度
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四、评价结论与建议: 6.1液化石油气检测结论 检测结果显示:用人单位充装工接触化学有害物质(液化石油气)的浓度符合《工作场所有害因素职业接触限值第1部分,化学有害因素》(GBZ2.1-2019)标准限值。 6.2噪声强度检测结论 检测结果显示:用人单位充装工接触噪声强度符合《工作场所有害因素职业接触限值第2部分 物理因素》(GBZ2.2—2007)的要求。 建议 (1)用人单位应制定液化石油气泄漏突发事故的专项应急预案,预案应考虑对周围环境的影响,明确应急处理方法。并定期组织应急培训和演练记录演练过程。 (2)如发生泄漏事故时,应立即切断或关闭液化石油气来源,并停止正在运行可能使事故扩大的设备。 (3)在充装过程中,必须采用逐瓶称重、充装同时进行的方式,禁止在无称重情况下直接从储槽或罐车往气瓶内进行充装。 (4)用人单位应加强对电子自动罐装机及其管道的运行与维护管理,防止液化石油气的逸漏。 (5)用人单位应按照《工作场所职业卫生管理规定》(国家卫生健康委令〔2020〕第5号)的规定,完善职业卫生档案管理工作。 (6)针对液化石油气在卸车、输送和充装过程中可能存在的泄漏现象,用人单位应尽快配置个体防护口罩,其性能和质量应符合现行标准要求。 (7)对于产生噪声的压缩机、烃泵等运转设备,用人单位应加强对设备的润滑维护,确保噪声强度满足《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)标准要求。 (8)建议用人单位按照《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护技术规范》的要求,对所有接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查,将检查结果告知员工,并将职业健康检查报告存档。 (9)建议用人单位及时向当地卫生健康管理部门申报职业病危害项目,并接受其监督管理。 |
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